Главная | Бесплатная онлайн-консультация по трудовому законодательству юриста

Бесплатная онлайн-консультация по трудовому законодательству юриста


Удивительно, но факт! Нужно обратиться к юристу по трудовым спорам и узнать, что можно сделать в сложившейся ситуации.

Юридическое консультирование, согласно трудовому праву, предоставляет профессиональный подход к устройству на работу, заставляет продумать все за и против, помогает избежать обмана со стороны работодателя. С незаконным нарушением прав трудящихся, многие сталкиваются ежедневно. Помочь в решении подобного рода проблем может только грамотная юридическая консультация. Укажите необходимые данные для отправки вопроса Внимание!

По каким нарушениям в сфере трудового права можно получить консультацию юриста онлайн?

Произошла ошибка при отправке! Время работы было подписано соглашение о добровольном возмещении ущерба. Имеет ли право работодатель не выплатить зарплату при увольнении так как сумма долга по соглашению не возмещена Я знаю, что сразу платят выходное пособие за первый месяц.

Удивительно, но факт! Сказали оплатят только в январе, а ведь ещё 3 рабочих дня до конца года.

Если не устроился на работу, за второй тоже. А потом получаешь деньги от центра занятости. Я проработал на кузнечном заводе 44 года.

Удивительно, но факт! В описанных ситуациях следует обращаться к юристу по трудовому праву.

При прохождений профосмотра обнаружили снижение слуха. И мой начальник просит писать заявление на увольнение по собственному желанию.

Вопросы по индивидуальным спорам

В отделе кадров предлагают переводиться охранником на Ни тот, ни другой вариант не принесет никаких положительных результатов. Гораздо проще воспользоваться онлайн-обращением в нашу юридическую поддержку или связаться с юристами по телефону.

Не будет иметь никакого значения место вашего нахождения и время обращения — юристы по трудовому праву готовы оказать помощь в любое время, без праздников и выходных.

Удивительно, но факт! Человек согласует условия и зарплату, приступает к выполнению обязанностей, но не подписывает соглашение.

Больше не нужно бегать по консультациям, пытаясь прояснить ситуацию, и тратить деньги на это. Обращайтесь к нашим специалистам прямо из дома — это удобно и бесплатно. Была ли Запись полезна?

Удивительно, но факт! Это существенно ускорит процесс.

Да Нет 2 из 2 читателей считают Запись полезной. Для этого необходимо собрать документы, опросить свидетелей, изучить порядок контроля за приходом и уходом работников и т.

Часто наниматели экономят средства на гарантиях для людей, занятых на местах с вредными или опасными условиями.

Удивительно, но факт! На работе уже несколько лет не дают отпуск летом, вследствии чего я не могу свозить детей в отпуск.

Многие работники не знают, что организации обязаны проводить аттестации рабочих мест. Получить информацию по данному вопросу бесплатно можно в юридической консультации по трудовому праву. Новой проблемой стали взыскания, увольнения и удержания из заработной платы на основании разглашения коммерческой тайны.

Наниматели заставляют работников подписывать соглашения, которые относят к конфиденциальной практически любую информацию о месте и характере работы. Чаще всего граждане привлекаются к ответственности без достаточных оснований.



Читайте также:

  • Права ребенка на долю в доме при разделе имущества
  • Шаблон купли-продажи земельного участка
  • Кредит под залог недвижимости на долгий срок
  • Консультация юриста